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- 2026-01
入职时签了实习协议,实习期满后就处于劳动合同“真空”状态——上了四年班,一直在实习?阅读提示当前,实习成为在校生寻求职业机会和积累经验的重要途径,而现实中,围绕实习期间的权益保障问题产生的劳动争议不时出现。法官提醒,劳动者应警惕用人单位通过订立其他合同的方式… -
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- 2026-01
装修公司把中水管道和居民饮用水管错接了，业主过了一年多才发现。据新华网1月11日报道，近日，北京市石景山区人民法院开庭审理了这样一起侵权责任纠纷案件。错接管道一年后才发现业主忧心健康据了解，业主王某与某家装公司就房屋装修签署工程合同。在施工过程中，家装公… -
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- 2026-01
街头两人发生冲突，一方突然拎起铁锤欲对另一方施暴，危急关头，一名热心路人将其扑倒，避免了可能发生的惨剧。未曾想，这名路人事后却被欲行凶者诉至法院，索赔12万余元医疗费、营养费等损失。 近日，记者从上海市宝山区人民法院获悉，该起涉及正当防卫认定的健康权纠… -
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- 2026-01
每经记者｜涂颖浩 每经编辑｜黄博文 重疾险本是应对大病的“救命钱”“缓冲垫”，然而，买的时候流程简单，真要理赔时却被各种理由拒赔，对于这种情形，保险消费者最为担心。 《每日经济新闻》记者注意到，北京市西城区人民法院近日发布的《涉重疾险纠纷审判白皮书… -
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- 2026-01
基本案情2015年，阿美与男友因民间借贷纠纷与债权人达成调解协议，承诺偿还借款10万元及利息。然而协议生效后，二人长期未履行还款义务，债权人经多次催讨无果，遂向法院申请强制执行。法院依法查封了阿美名下房产并启动拍卖程序。该房产两次流拍后，2025年6月，就在法院… -
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- 2026-01
最高人民法院1月9日发布第三批人民法院涉彩礼纠纷典型案例。为进一步统一涉彩礼纠纷案件裁判标准，积极回应司法实践出现的新情况新问题，最高人民法院在广泛征集、认真研究基础上，筛选出第三批涉彩礼纠纷典型案例予以发布。本批典型案例主要体现以下裁判要点：第一，以婚… -
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【案情简介】 司某于2024年6月14日与A公司签订劳动合同，从事建筑工作。同年6月21日，司某在工作中不慎摔倒，致腰2椎体压缩性骨折、双侧竖脊肌损伤，后经鉴定为九级伤残。A公司虽支付了司某在某医院的治疗费用，但未依法为其缴纳工伤保险，仅为其购买了商业保险。司某… -
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2026年1月，哈尔滨女子靳燕华（化名）因长期遭受丈夫家暴，在冲突中用斧头、砖块将丈夫杀害。庭审中，百名村民联名请求从轻处罚，所有家属亲属表示予以谅解，法院认定家暴事实但排除正当防卫，以故意杀人罪判处其11年有期徒刑。靳燕华说，丈夫长期酗酒赌博，经常当着孩子… -
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- 2026-01
近日，江西省萍乡市安源区人民法院执结一起买卖合同纠纷案件。2014年1月，原告阳某与被告李某签订一份《土地买卖协议》，约定被告李某将其名下的一宗土地卖与原告阳某。合同签订后，原告阳某向被告李某现金预支付6万元，被告李某向原告阳某出具收条一张。之后，双方交易未… -
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- 2026-01
公司停工就能不发工资?分包工程把责任也“包”走了?注意!这些欠薪的“花式借口”站不住脚阅读提示近日,内蒙古呼和浩特市中级人民法院发布多起涉欠薪纠纷典型案例,用人单位以各种没有法律依据的理由拒付员工工资和加班费,被法院予以否定。获取劳动报酬是劳动者基本的合法… -
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- 2026-01
过年前离职，能拿到年终奖吗？ 专家表示，法律并未规定年终奖该何时发、怎么发，关键要看年终奖的性质属于工资还是奖励 本报记者 陶稳 阅读提示 “年终奖是公司自行决定的福利，还是必须要发的工资？”“年前想离职，但公司过完年才发年终奖，如果提前走还能… -
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- 2026-01
未经允许，擅自将他人的私人信息透露给别人，是否侵犯隐私权？近日，广西宾阳县人民法院审理一起因个人信息泄露引发的纠纷。该案为公众敲响了人际交往中防范法律风险的警钟。 【案情回顾】 老张与老李多年前产生过节，老李怀恨在心，四处打听老张的信息。2024年，老…